Des de la CUP, vivim amb preocupació les demandes que han fet els treballadors i treballadores de l'Ajuntament, les seves reivindicacions i la indiferència de tots els partits polítics fins al moment. Lluny queden els premis de transparència quan son els mateixos funcionaris els qui fan una demanda explicita de claredat interna, d'eficàcia professional i racionalització dels recursos humans i econòmics. Unes reivindicacions que lluny de ser utòpiques són una fuetada de sentit comú necessari per a fer la feina ben feta, que és com al cap i a la fi volen treballar els treballadors municipals.

Per això manifestem:

Que donem tot el nostre suport a les reivindicacions dels sindicats i treballadors municipals, fonamentades en el malestar i la poca comunicació que manté l'equip de govern amb aquests.

Recolzem tota reivindicació constructiva per part dels treballadors i treballadores municipals que sigui per millorar les condicions de treball i la reducció de despeses injustificades en personal.

És inadmissible que el consistori potenciï i perpetuï amb diners públics, situacions de temporalitat, externalització i precarietat, en comptes de ser un exemple de bona praxis , transparència i treball públic de i per al poble.

Per això

-Demanem que es publiqui la relació de llocs de treball complerta.

- Exigim la racionalització de llocs de treball i condicions laborals i això passa per eliminar els cassos de precarietat emparats en la externalització de serveis o la eventualitat dels treballadors i treballadores.

Conscients que el desgast dels treballadors públics ens perjudica a tots i totes i que de la seva feina en depèn el bon funcionament de la ciutat creiem de vital importància tractar aquest tema amb la màxima celeritat, transparència i responsabilitat.

CUP Sant Cugat